一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘以下教师岗位。
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪酬待遇 |
招生主管 （区域负责人） | 20 | 1、具有招生的经验。 2、具有自己的招生渠道，有某区域学校资源者优先考虑。 3、能经常出差。 4、学历不限、年龄不限、性别不限。 | 面议 |
专职思政课教师 | 1 | 1、有过三年以上授课经验者。 2、具有专科或以上学历。 3、具有思想政治或道德与法制教师资格证。 4、讲课生动有趣，对学生负责。 | 面议 |
校园主播 | 5 | 1、热爱本职工作。 2、自带流量的优先。 | 面议 |
备注：学校提供住宿，试用期转正后学校负责上保险。
（二）相关要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与孩子及家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
（三）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；
三、有意请联系米老师电话：15369372112（微信同号）。
